南京鉛鋅銀礦業有限責任公司始建于1957年11月，從建礦初期露天開采石料、錳礦的小礦山，發展至今已成為華東地區最大規模的鉛鋅礦山，年處理鉛鋅礦石35萬噸，產品銷售收入34134萬元，實現利稅總額達5520萬元。企業始終堅持自主創新,走產學研究相結合的發展道路,通過技術創新、人才戰略來提升企業核心競爭力。
該公司一貫重視清潔工藝技術的研制與應用,把環境保護作為企業生存與發展的基礎,多年來投入巨資進行礦山地表的綠化和整治,取得了顯著成效，獲得了ISO14001環境管理體系標準認證，2004年被南京市經委和環保局認定為清潔生產企業。2003年全尾砂膏體充填技術試驗研究成功，充填體膠結強度明顯提高，水泥消耗下降10﹪，獲得中國有色金屬行業科技進步一等獎。硫化礦電位調控選礦工藝技術、廢水凈化處理與回用技術和井下膏體膠結充填技術的綜合應用，大大增加了礦山經濟效益，在全國率先實現了廢水和尾礦兩個“零排放”，填補了國內空白，達到世界前沿水平，被授予五項發明技術專利，被評為2005年中國有色金屬工業科學技術進步一等獎和2004年南京市科技進步一等獎。
在資源綜合利用方面，加強技術進步和技術創新，提高了礦山規模化開發水平和產業集中度。2005年浮選尾礦回收錳的研究實驗成功，每年可回收錳精礦三萬多噸，該礦產品位達25.03%，主要應用于電池行業。2006年提高硫化礦伴生金銀回收率的浮選實驗研究成果投入應用后，金銀選礦指標明顯提高，銀回收率提高了十幾個百分點，每年可多回收白銀近十噸。
近幾年，不斷加大技術研發投入，僅2006年就在技術研究和重大工程設計方面投入421萬元，礦業方面的技術改造費用達800多萬元，確定了22項重點技術攻關項目。公司一直與南航、中南大學、重慶大學、江西理工大學、廣東工業大學、馬鞍山礦山研究院、長沙礦山研究院、北京礦冶研究總院等十幾所高校和科研院所保持著密切合作關系，共同開展了多項科研課題的技術攻關。在產學研合作中，鉛鋅銀礦業注意到既要優勢互補，借助外腦提升科技創新能力，又要解決科研單位對科研成果轉化不夠重視和企業自主創新能力不足的問題。公司始終堅持了三點，即：雙方共同組建課題攻關小組；成果、專利技術共享；科研單位合同科研經費要與工業應用和企業產生的經濟效益掛鉤。
2002年該公司整合內部科技資源和技術力量，組建成立了技術中心，被評為南京市級企業技術中心。不斷的投入和不懈的努力培養造就了一支技術骨干和學科帶頭人隊伍，有三位同志被列為省333工程培養對象，兩人被授予省突出貢獻中青年專家，兩人成為市中青年拔尖人才。公司總經理王方漢同志還被授予南京市第七屆科技功臣稱號，2006年被市政府上報為國務院政府特殊津貼專家人選。
為提高科技人員的學術水平,活躍學術交流氛圍,2005年組織召開了企業第四屆科技大會,評出優秀論文31篇,出版了《南京鉛鋅銀礦業有限責任公司論文專輯》,表彰重獎了一部分優秀科技工作者和科協工作者。先后選送許多技術人員出國考察研修、參加各種培訓和學術交流活動。2006年推出并設立了技術創新基金，通過科研項目的申報、攻關和考核，對技術人員進行獎勵；在一部分專業技術人員中發放技術津貼，以調動工程技術人員的積極性。這些舉措的實施，不僅穩定了工程技術人員隊伍，而且激發了大家的創新熱情，推進了企業自主創新活動的開展。 | 
